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精典面试题目折射工作能力和态度

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发表于 2006-7-10 09:29:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个非常经典的经理面试题{案例非常特别}题目:- D" t  n3 D4 p! T0 p! D- c
一个风雪交加的晚上,一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户,送包裹的员工快到客户家时才发现,这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路,而约定包裹送达的最后期限马上就要到了!于是这位员工当机立断,在没有请示公司的情况下自己作主雇了一架直升飞机,并且自己用信用卡支付了所有费用,把包裹送了上去。客户感动万分,马上向当地媒体通报了这件事,于是这家公司声名大振。
9 q9 I3 `* B- F: ^0 v, F6 G问题:
' `& Y0 y' W* A; ^3 J, U& P# B1、评价这位员工的行为7 w$ W. a" `! v& C$ K/ i! `$ V2 M8 _
2、分析这个案例中折射出的该公司管理文化与制度。
- G7 K  M4 [/ v: h7 P3 G3、如果你是经理,如何处理此事?
% w. e1 v3 Q1 h) E, h6 Q请大家发表见解?+ R. f) @& J  t" G9 B8 q

3 M) _: j8 V2 L- [- V4 ?$ q) J
$ m7 e9 w2 v) [- _! l-=-=-=-=- 以下内容由 leeman713 时添加 -=-=-=-=-
/ l, p: n, y4 V# F欢迎大家踊跃发言
) ~* u9 X: G9 U( w0 a* k" Y畅所欲言
发表于 2006-7-10 13:04:57 | 显示全部楼层

精典面试题目折射工作能力和态度

1、这位员工的工作作风另人称赞,他属于不答目的不罢休,不完成任务不回头的人,他积极工作的态度是值得肯定的,但是他不通过公司的做法是不对的。: Z1 I. \: ~. ?4 H- H, ~
2、这件事折射该公司的管理文化是以顾客至上的宗旨,所以在员工遇到问题以后,一定要先将邮件送到为任务目标,想方设法的去完成自己的任务。
  D7 w/ p$ X+ ]3、如果我是经理,我会奖励他为维护公司的信誉而做出的努力,并且会重奖,但是他所用的花费则由他自己承担,因为他没有通过公司去做这个决定,如果他将事情汇报给公司,而公司没有及时回应也可以理解他的行为,但是他没有做任何汇报,这也可以说是对他做出的惩罚。
发表于 2006-7-10 15:47:40 | 显示全部楼层

精典面试题目折射工作能力和态度

1、此员工的做法值得表扬,但是不能提倡,不然每个员工都自我做主,公司如何管理?# Y$ e; }1 k# s0 _
2、该快递公司,以客为本,顾客至上。
4 g' A$ X" }* p1 L6 x8 a3、升此员工为主管,专门边远地区的货物,另外,他租直升机的费用,不予以报销。
发表于 2006-7-11 15:30:00 | 显示全部楼层

精典面试题目折射工作能力和态度

不过我想这个问题绝对不成立的
9 c6 b3 ?- R6 C+ V. m直升机耶一个快递
, S; U, u) |5 a: y/ v0 S
发表于 2006-8-9 19:19:08 | 显示全部楼层

精典面试题目折射工作能力和态度

先上山顶救人吧~~
, n* V" f+ S% P( u( G( a! k
发表于 2006-8-27 22:03:34 | 显示全部楼层

精典面试题目折射工作能力和态度

1、敬业
6 `' }1 Y& w7 m( j$ ?+ V  f+ x2、诚信
1 h9 X7 U9 Q, O3、表扬,报销与批评
发表于 2006-9-9 11:15:49 | 显示全部楼层

精典面试题目折射工作能力和态度

如果我是那名员工的话,我会先选择和客户沟通。然后根据客户的要求再做选择。如果还是要送的话,费用应该怎么处理。如果客户要求公司付的话,联系公司。看公司怎么处理,然后再与客户沟通。客户联系不到的话,联系公司。按公司的要求去做。案例中的员工假如是在我的公司的话,一定要不回这笔钱。
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