2026年海关AEO认证新标准解读（41）企业及相关人员无严重失信公示信息

果子

2026年新版海关AEO认证标准守法规范部分中，继公共信用等级B级门槛之后，还有一条采信外部信用结果的认证标准，而且该调准同样适用于AEO高级认证和认证企业。

我们还是先来看认证标准原文：

（41）企业及企业相关人员无严重失信信息在“信用中国”网站处于公示状态。

这条认证标准彻底改变以往AEO认证仅关注企业主体海关信用记录的模式，将企业核心关联人员的个人严重失信行为也纳入AEO认证准入与存续考核范围。


在实际工作中，不少人对行政处罚与失信信息的关系不十分了解，其实普通行政处罚不一定构成失信结果，只有涉及到失信范围的行政处罚才可能导致失信，但并不是所有失信行为都会影响到AEO认证，只有其中严重失信行为才纳入其中。只要企业或企业相关人员在信用中国官网存有未撤销且在公示期内的严重失信公示记录，将直接判定AEO认证不达标，同时也会影响现有AEO认证资质的动态复核与存续。

结合海关AEO认证审核口径，这条认证标准所指的企业相关人员有明确界定，涵盖企业法定代表人、主要负责人、实际控制人、关务负责人、财务负责人等核心岗位人员。这也是本次标准贯穿式信用核查的具体表现，AEO认证不再只审企业“主体信用”，更审核心人员“个人信用”，彻底杜绝企业通过更换主体、剥离风险主体规避信用审核的漏洞。

具体公示失信情形包含司法失信、行政严重失信两大类，常见的有失信被执行人、重大税收违法失信主体、严重行政处罚公示、行业黑名单、拒不执行判决裁定记录等。需要重点提示大家的是，对于已完成整改或修复，并且已不再公示的失信记录不影响认证。

对于这条AEO认证标准的审核，海关将采用信用信息共享自动核验模式，以信用中国网站实时公示数据为准，无法人工干预，不接受企业的单独说明。

针对这条海关AEO认证新标准，北京岸谷关务AEO认证高级咨询师果子（微信：sunkai0107）给大家几条建议。首先，企业需明确安全敏感岗位信用验核机制，定期自查相关岗位人员的信用中国公示信息，排查严重失信记录；其次，区分一般失信与严重失信，对可修复的公示失信信息，第一时间完成整改、履行义务并申请信用修复，以便尽快撤销公示；最后，建立人员信用准入机制，杜绝录用、聘任存在在榜严重失信记录的人员担任企业核心管理岗位。

企业想要顺利通过AEO认证，维持AEO认证资质，必须将安全敏感岗位信用管理纳入常态化合规体系，及时清理公示失信风险

以上，就是北京岸谷关务AEO认证高级咨询师果子（微信：sunkai0107）对企业及相关人员无严重失信相关标准的解读，大家如有海关AEO认证、进出口商品归类、海关争议、海关诉讼等事项，欢迎与我交流。

我是果子，报关员果子，您身边的关务好伙伴。


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