对于一个报关新人,要想在这个行当里做的出色长久,得到好的回报.以下观点恭你参考:
1/对自己同一个团队的老报关员,看成比你公司的最高领导还重要的领导.切记为他做好人,也为他做适当的坏人,有这样的领导可以避免你走一年的弯路,给你个好的开端,在这个行业里/
2/把自己定位为专业技术人员,和一般的跑堂端茶洗碗区别开来,这点必须表露给关员看到.当然,开始做为新人,也要表明自己新人应该有的特点,不要在关员面前装老资格.也就是说懂也装不懂,千万不懂也装懂!
3/新人,在关员面前办事行为:先问后做,不急不燥,问清楚在做,哪怕问到他恼火你也要问清楚,要不燃冲忙行事只会造成更大的后果,当冉,问要谦和不卑不亢,这样你首先在关员这个圈里,树立自己办事有条理,为人清晰的形象/做为新人,没有必要一开始就和关员没事找事的套近呼拍关屁.别人也不会理会你,反而认为你这个人不牢靠,即使你想以后送礼人家也不感收!总的来说,必须先学会做人,做个好人,以后才漫漫讲人情世故,只要你事情做顺了,和他们接触多了,没给他们捅漏子,以后你想做混世魔王关员也信任你!才可以公事私化,程序政策外解决问题.从而做到大事化小人性化处理!所以,基础打好很重要 |