报关员求职技巧之如何应对报关员面试问题

果子

前文说到了如何去寻找报关员的工作，挖掘报关员的职位。如果顺利通过了企业简历审核进入面试阶段，一般我们会遇到两次面试。在正规的大中型企业中，首先是人力资源部门先进行首轮面试，然后再由业务部门进行复试；对于一些小型企业来讲，可能就由老板或者经理直接面试了。
    在面试的过程中我们都会遇到哪些问题呢我就结合我的亲身经历和一些网友的反馈来帮助大家简单介绍一下。当然，正如报关单位的分类将其分为进出口货物收发货人和报关企业一样，他们两者的工作内容不同，对求职者的要求也有所不同。

两类企业可能碰到同样的一些问题

1、请做一下自我介绍
点评：其实做自我介绍一方面是考察你表达能力的方式，另一方面给你机会围绕着简历进一步体现自己工作经验的机会。

2、是否曾经从事过报关相关工作
点评：其实并不一定做过“报关员”，尤其是对于自理报关企业来讲只要有外贸企业的相关工作经验即可，如果是只有代理报关企业的经验似乎在自理报关企业中并不十分具有优势；相反应聘代理报关企业的时候自理报关企业经验也用处不大。但并不是没有工作经验就没有入职的机会，只要你对于这个工作有较充分的了解，并不需要侃侃而谈，关键时刻“一语中的”就是最大的成功。

3、为什么选择报关员的工作
点评：通常这个问题是在转行幅度较大的情况下会遇到，也不排除对于一些非国贸专业的毕业生提出类似的问题。在进行解答的时候关键就要表达出你的职业规划和对于这个行业的看法。如果你的性格并不适合这个岗位，或者应届毕业生没有一个较完整的职业规划，那么对企业来说就有培训风险了。人力资源部门通常会尽量避免花时间花精力培养出一个人才来随时拍屁股走人的。

这两类企业因为工作性质不同，也会有一些较有针对性的问题

其中，在代理报关企业我们可能会碰到以下情况：

1、进行现场笔试
点评：我曾经在DHL参加过笔试，其中包括商品归类题目和关税计算题目等等，做为我们已经通过考试的同志们，别告诉我你不会！

2、你都开过什么车
点评：在代理报关企业中，驾驶技术是每个报关员都必须具有的技能，有些企业不会问你有没有驾照，而会问你都开过什么车。因为在代理报关企业中，不可能给每个报关员配司机的，必须自己开车往来于各个场所之间。而在自理报关企业中，很少会有自己开车的机会，一般都要申请公司车外出的。

3、遇到海关索贿怎么办
点评：这是一道极富挑战性的问题，大家需要好好思量思量了。

在自理报关企业中我们可能会碰到以下情况：

1、还是笔试
点评：与代理报关企业不同，自理报关企业中如果是急需新人马上接手工作，那么这时可能会出一个手续，让你说明办理手续的流程。我就曾经在一家台资企业碰到过，他们只给我一张白纸，让我列出做手册变更所需要的全部单据。

2、以前的工作经验对现有岗位的贡献
点评：这也是个极具挑战性的问题。真正懂报关的人都知道，即便你从事过报关工作，曾经在报关行工作过，或者在生产其他类别产品的企业工作过，似乎都不能为赢得现在这份工作提供最大贡献。比如做报关行的就对企业的工作一窍不通，做保税库的不熟悉加工贸易，做空运的不熟悉海运……

    总之，没有任何一个人是完美的。我们要做的是尽量去争取完美，所以就要做很多的准备工作。比如在得到一份面试通知之后，就要利用网络多方了解企业的主营业务和可能涉及的报关流程，然后了解下相关的要求。这样知己知彼才能百战百胜。
    另外，并不是所有企业都必须要求有报关工作经验的人入职，通常只有前任急需离职必须有熟手马上接管工作的情况下才会有这样的严格要求。相反很多企业很乐于培养一个会踏踏实实在企业服务多年的员工。
    以上就是我的一些经验，仅供参考。如果没有任何相关工作经验的话，大家可以参加我们的报关员岗前业务培训，这会对求职大有帮助的，培训详情http://bbs.jying.cn/thread-62407-1-1.html