|
|
3 g' x/ l- n h1 R( I% R. [& Q9 s* _
申请海关AEO高级认证时,对认证标准的理解和执行是成功的关键。如果对高级认证标准理解不到位,自然无法达到海关AEO认证的要求。今天,果子(微信:sunkai0107)就为大家介绍一个AEO认证的重要知识点——安全敏感岗位。
, M8 R3 H- S+ y/ _9 w! _$ ?
1 K: r. S O& P$ [5 c1 y, `. E在海关AEO高级认证标准第39条中提到:“对在安全敏感岗位工作的员工应当进行定期或者有原因的背景调查。”然而,很多企业在实际操作中对安全敏感岗位的范围并不熟悉。
$ ]& K8 Q8 W1 U+ w2 S/ ^
. U6 k3 [6 G+ d- j0 g! b海关在AEO认证标准和指南中,并未对安全敏感岗位进行明确的界定。但可以肯定的是,安全敏感岗位的范围既不能随意扩大,也不能随意缩小。扩大范围对大型企业来说可能难以执行,而缩小范围则可能无法满足海关AEO认证的要求。那么,如何做到最保险呢?报关员果子(微信:sunkai0107)建议,在特定基础上根据企业的实际情况适当延展即可。
' [+ t; c3 R8 k7 L3 }6 h' t6 |" x. l$ E& i
在学习和考试中,大家都知道一个技巧:答案往往就藏在试卷的其他题干或选项中。海关AEO认证也是如此。仔细研究海关AEO高级认证标准,在第30条中提到,企业法定代表人、主要负责人、财务负责人、关务负责人1年内未被列入国家失信联合惩戒名单。为什么这些岗位被列入国家失信联合惩戒名单,AEO认证就不通过呢?原因很简单,这些岗位对企业运营安全起着重要作用,它们就是安全敏感岗位的典型代表。, ] ^/ W7 e$ i/ m
3 e/ ^+ n$ R( L% f/ B$ b# x但果子要强调的是,企业法定代表人、主要负责人、财务负责人、关务负责人只是安全敏感岗位的基础范围,这个范围还需要进一步扩展。- K( p/ t7 Z! f
3 l+ o! E5 t; [' x/ v* k" L( i
先说法定代表人,也就是企业法人。在一些企业中,法人可能并不参与公司经营,甚至可能是挂名的。但在AEO认证过程中,法人仍需要开具无犯罪记录证明。如果法人参与公司经营,在海关现场认证时,法人还需要接受现场问询。如果回答问题出现错误,认证也可能会不通过。这个问题我们后续再详细讨论。
) c0 L( |' q9 V' v! `3 U. z' R* J2 s* k2 U5 \. w
再看主要负责人。一般企业中会有“主管领导”和“分管领导”的说法。与财务负责人、关务负责人单独说明相比,结合商品归类业务的知识,这里的“主要负责人”其实就是“主管领导”和“分管领导”,也就是总经理和副总经理。无论企业有多少位副总经理,都应纳入安全敏感岗位的范围。
/ {: k( ~4 z5 W2 f8 L) q5 l1 S
& |6 ? I* e- A5 M# @财务负责人和关务负责人则分别是财务部经理和关务部经理。对于报关企业来说,对应的是报关部;对于贸易公司来说,大概率是业务部。
9 R) Z7 |, P+ F1 \4 |
4 k; q1 d& }5 g4 _" C/ f5 V这样看起来是不是就符合海关AEO认证标准的要求了呢?答案是:还不够。因为海关AEO认证过程中最大的不确定性就是海关认证关员的主观性。理论上,只要公司相关管理制度中明确了安全敏感岗位的范围,就表示企业根据自身运营情况确定了哪些岗位对公司安全更重要,只要覆盖了前面提到的范围,就符合要求。但问题在于,认证关员可能会因为企业做得太好,在认证培育或实地认证时给出“额外建议”。为了避免这种情况,果子在这里有以下几点建议,大家可以参考:
l% j2 Q: q/ h9 _1 o
6 \% [' z' \" L第一,将安全敏感岗位的定义扩大为各部门负责人及以上岗位。这样做的好处是,无论海关认为哪个部门更重要,其部门负责人都已经列入安全敏感岗位范围了。这种“一刀切”的处理方式既符合企业实际需求,也能避免各部门要求不一致带来的麻烦。果子在为企业开展AEO认证辅导时,确实遇到过法人代表有刑事处罚记录、高级管理人员接受监察调查,以及员工有违法记录的情况。* n, N4 j& ~6 k+ O I# s
3 t/ ]# e7 a- L6 Y, W( v
第二,在完成上一条建议的基础上,企业必须坚持自己的原则,对公司业务安全有清晰的理解。面对海关的询问或额外建议时,要做到有理有节。就在上周,果子辅导的一家报关企业在培育时,海关提出要求将财务部全体员工都纳入安全敏感岗位,而企业负责人居然没有任何反馈。每一家企业的安全重点根据其业务范围有所不同,海关AEO认证工作主要是围绕供应链安全开展的。更何况现在各公司的财务部门很少有现金储备,报关企业更是收款大于付款,即便付款较多,最终付款审批也要走流程,最终认证环节也由部门负责人或其副手完成。让财务人员都成为安全敏感岗位,既不符合企业实际,也不符合认证标准的初衷。这种情况下,企业AEO项目协调员如果不敢发声,就很难应对。 A( j3 \. E4 r; ~) P+ r% C
% x0 R- ~+ Z+ Y% S7 v# M综上所述,果子已经帮大家明确了企业中安全敏感岗位的范围,并要求大家将范围落实在制度文件中。下一步就是提供无犯罪记录证明了。关于这一步的具体操作,我们下次再详细讲解。
2 k% u( H) G) b5 X" Z( J( K5 T; l; G# U+ @" c$ a2 w
我是果子,报关员果子(微信:sunkai0107),你们的关务好伙伴。欢迎大家就海关AEO认证、进出口商品预归类、企业与海关争议、加工贸易等海关事务与我交流,我将尽可能为大家提供帮助。8 K+ H$ y, U G
* g* N6 ? b5 Z北京岸谷关务咨询有限公司
8 o9 f% \2 b+ |& r3 n& L$ Y& |' g% t4 q3 w* J7 ^+ A
AEO认证专家% ^+ M% B5 n: g" g( p+ Y6 E
9 ^/ H- B7 p+ {+ C( D
联系电话:010-62010715 158112255985 j$ f& Z' Q- q8 t% x) ^
( A; X% @/ a3 Z6 a# GQQ:7901071076 n. s0 @3 f) C, R7 I' }
, b! f$ B" [ | m& z* }" N
微信:sunkai0107
* A" A* X* u2 Y" H& Q
$ H ^' Z8 X% k$ M邮箱:sunkai@yuguilei.com
: H% i$ g, d& ?6 d: [+ {
, t1 i& N+ @6 G! _1 ^* i预归类 - AEO认证 - 加工贸易 - 税政调研 -通关方案& }8 F# J, Z! D# H! E
+ y0 F* E0 {8 `! z
相关推荐
$ L6 f1 K4 k& S3 F0 p$ ~/ T- O6 ~1 V1 J7 a/ J
指南 海关AEO信息系统功能需求及海关判定标准详解(上)
9 K. k" @8 F5 z. I. P: y
9 w8 V$ C! y6 S; |9 E* n* _8 T 指南 海关AEO信息系统功能需求及海关判定标准详解(下)
3 }3 `; H6 O% ]. U- j# S
1 N+ w- P# @' {, @. A+ w 指南 海关AEO认证审计的操作程序全攻略(上)( d8 g& c; A$ G* z5 V: u
3 _3 `7 m' p5 j1 H! f/ E3 w 指南 海关AEO认证审计的操作程序全攻略(下)2 {4 H& U: x7 ]! `! J0 a) t
) I9 H. B2 P( B) ~1 E8 u6 l# q/ [+ J
攻略 海关AEO高级认证企业的海关法律法规培训作业攻略# `# C# h! G5 N/ q; N) m' B
3 p& a. F5 n- l" g y
案例 通过海关AEO认证很简单?我来分享几个未通过AEO认证的案例吧
8 d/ ~8 n7 [6 c* v! E
; ~1 j9 |' L$ l, Y
' A# [. S" Y$ j
( y2 B, ^! C: r5 [
' p& C% f. i# K& v) f! g# b. i, u
. B& r j# Q$ Y5 Z- B9 r) A |
|