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天津港保税区总工会:“双到位”“两不误”助力复工复产

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发表于 2020-3-31 12:38:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
原标题:“双到位”“两不误” 助力复工复产
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天津港保税区总工会:“双到位”“两不误”助力复工复产-1.jpg
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4 G3 |5 F+ K; {工会向复工企业工人发放生活用品 记者 贾磊 摄
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' ^$ C' ^9 L/ I1 w新冠肺炎疫情暴发以来,天津港保税区总工会压实使命担当,启动战时应急机制,做到谋划早、行动快、措施实,做到哪里有职工群众,哪里就有工会组织,努力实现疫情防控和工会工作“双到位”“两不误”,全力以赴打赢疫情防控阻击战,助力企业复工复产。3 U0 t: @9 H: J1 d
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维权服务“连轴转”
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打赢疫情防控阻击战必须要有稳定的后方环境。保税区总工会坚持法律服务不停摆。“1月27日,保税区人社局、总工会联合发文,明确了工资、休假、调解、仲裁等最新规定,指导企业依法守法用工,引导职工正确理性表达诉求,倡议共同维护和谐劳动关系,保障正常经济社会秩序。”据保税区总工会工作人员介绍,疫情防控期间,维权服务站正常运转,“调裁结合”绿色通道依然畅通,律师、调解员多种形式实现24小时在岗,维权热线连接手机保证24小时在线。无接触法律服务效果明显,累计接待法律咨询64件,调解劳动争议6件,成功处理便民服务热线接转信访件5件。, a* I* O5 y9 a' d

, c1 z: p5 f5 ?0 ]( g- O# i以需求和问题为导向,从区域实际出发,保税区总工会编制了“疫情防控期间劳动关系指南”25条,并举办工会线上法律大讲堂,就企业复工复产后的劳动热点问题进行政策解读和答疑,在部分企业无法复工、已复工企业用工缺口较大的情况下,及时打消了特殊时期用人单位和职工的复工疑虑。编制了“疫情防控期间企业集体协商工作指南”,累计指导10余家企业按照合法合理、利益兼顾、灵活实效的原则有效实施民主管理,助力疫情防控和经济社会发展“双胜双赢”。
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心理服务“不掉线”! E$ K# `% S' n( d
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针对疫情防控期间职工可能产生的心理反应,保税区总工会组织防疫“心”服务上线。开展职工心理自助服务,组织专业心理咨询师编制职工心理指南,剖析了疫情防控期间出现的各类消极情绪,提供了“宅在家中”“返岗复工”“疑病隔离”三种情景下的心理调适技巧,职工“对号入座”即可做到“心中有数”。同时开展职工心理疏导服务,组建专业团队,对职工的心理诉求及时回应,不限时段、不限时长,缓解职工心理压力,引导职工降低恐慌、增强信心、科学应对、理性抗“疫”。  D/ h0 _5 b! p" \/ x% h4 s; X5 Y

' Y7 w; M1 A4 u& P/ U  u; y职工帮扶“不断档”
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职工帮扶不断档。“今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。尽管疫情暴发,保税区总工会不能拖进度。”近日,保税区总工会实施“三访”法走近困难职工群体,一访身体状况、二访复工情况、三访实际困难,逐一核查17名分级建档困难职工现状,协助上级工会寄送防疫物资。同时,进一步加大本级帮扶力度,制定靶向帮扶计划,为28名2019年保税区困难职工发放生活用品,用“娘家人”的温暖帮助困难职工渡难关、不掉队。
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为回应职工关切,保税区总工会搭上网络“快车道”,利用微信公众号等媒体打造“指尖文化”。设置“共同战疫”菜单栏,发布重要文件、法律解读、防控须知、复工指南等主流、权威信息百余条,6万余人次阅读。
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1 h3 u& [/ a/ c' m- P“乐活”职工生活
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贴近职工需求,“乐活”职工生活。连日来,保税区总工会组织举办文艺作品在线征集、防疫知识线上竞答、洗手舞创意大赛、“宅宅菜”大比拼、“战疫迎春‘她’同行”女性主题线上思享汇等文化活动,以及复工企业安全防护、复工企业卫生防护、疫情防控中员工关系特点与应对、高焦虑员工情绪管理、群体性焦虑的预防与疏导等职工“云课堂”总计20余场,数千名职工在交流互动中学习到疫情防控科学知识。保税区工会还印制海报18000张,无接触配送至人员密集的重点单位及公共场所。多家企业反馈,海报极大补充了企业宣传力量,帮助企业实现了厂区、车间、食堂、宿舍、办公楼宇等各种场所全方位宣传,为企业复工复产审核提供了极大帮助。“此外,保税区总工会还提供了数字宣传资源,企业可自行下载使用。启用保税区党群服务中心、公寓(家园)阵地LED屏幕,滚动播出影像资料,推动防控宣传入眼、入脑、入心。”9 ~6 d6 K- S. W5 |5 \
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保税区总工会主要负责同志介绍,疫情防控期间,保税区总工会不掉“责任链”,努力克服人手不足等困难,力争各项工作抓主抓重、抓细抓实,实现了防疫工作与基础工作双管齐下互促共进,为实现区域全年经济社会发展目标任务贡献力量。(记者 赵路畅)
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(责编:李 丹、王浩)
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