[公告+转贴]5月1日起，报检员要实施记分管理

yufei123386

:em03:  :em03: 5月1日起，报检员要实施记分管理
5月1日起，报检员要实施记分管理了
信息来源： 宁波检疫局 　　　　　 2006-04-17
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5月1日起，报检员要实施记分管理了

自5月1日起，宁波检验检疫系统对代理报检单位的报检员在办理报检业务中出现的差错、违规行为要实施记分管理了。
报检员是外贸企业与检验检疫部门联系的桥梁，报检员的报检质量直接影响着检验检疫工作的效率和质量，更关系到外贸企业进出的产品能否快速通关，影响到口岸的“大通关”效率。但是由于一部分报检员业务不熟悉，不能准确掌握检验检疫的相关规定，一部分报检员工作态度不认真，不仔细审核相关的外贸单证，不按报检的操作规范进行报检，还有一部分报检员法制意识淡薄，有意无意逃避检验检疫或者提供虚假单证骗取检验检疫证单等的行为。这类报检员的这些行为，轻者，影响该批货物的报检效率和出入境通关效率，重者，严重影响了检验检疫的报检秩序，所以急需有管理措施来规范报检行为。
2005年10月1日起实施的新的《中华人民共和国进出口商品检验法实施条例》对代理报检单位以及报检员有了法律层面的规定，国家质检总局于2002年10月发布并于2003年1月1日施行的公告《出入境检验检疫报检员管理规定》（第33号令）作为部门规章对加强报检员的管理有了进一步的规定，宁波检验检疫局新出台的《宁波出入境检验检疫局报检员记分管理办法（试行）》则是在国家质检总局的报检员管理工作规范的基础上结合宁波的实际情况做出的具体规定。
对报检员在办理报检业务中出现的差错和违规行为进行记分，一次记分的分值，根据差错或违规行为的严重程度，分为12分、4分、2分、1分。记分的周期为一年度，满分12分，一个记分期满之后，记分分值累计未达到12分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。对一个记分周期内记满12分的报检员，暂停其3个月的报检资格。在同一记分周期内，被暂停报检资格期间或期限届满后，被再次记满12分的，暂停其6个月的报检资格。报检员在被暂停报检资格期间，不得办理报检业务。报检员被暂停报检资格期满后，原记分分值予以清除，重新记分至该记分周期终止。
报检员在办理报检业务过程中出现的各种违规和差错行为，检验检疫工作人员将对其违规和差错行为进行纠正，并对照《记分事项与分值》，填写《报检员差错/违规行为记录单》，要求报检员确认，报检员对记分有异议的，允许当场或者三日以内向差错/违规行为的发现部门或上一级部门负责人提出书面申诉，检验检疫部门将根据情况维持原记分或者更改记分。报检员拒绝在《报检员差错/违规行为记录单》上签字，也不在规定的期限内提出申诉的，经部门负责人签字确认，同样予以扣分。
      对报检员的差错、违规行为进行记分，主要的目的是要督促报检员能够主动学习检验检疫的相关规定，在日常的报检行为中规范谨慎操作，减少差错和违规行为，从而提高总体的工作效率，加速实现“大通关”。检验检疫局检务处负责人表示：报检员记分管理是一个管理的手段，目的是要提高总体工作效率，而不是要把所有的报检员分都扣满，暂停，对于扣分制度，检务部门会以各种方式公告，对于具体的扣分操作，要求工作人员谨慎操作，规范操作，检验检疫部门也建立了内部的制约机制以保证该制度实施的公正、公平。我们相信，平时报检操作比较规范，比较仔细的报检员不需要有什么担心，但是，平时操作非常不规范，反复出错，甚至有违法违规行为的报检员则会受到该制度的制约，甚至会被吊销报检员证，从而被清理出报检员队伍。
   该负责人还表示：当前全国上下都在学习胡总书记的“八荣八耻”，检验检疫部门适时推出的报检员记分管理是检验检疫诚信体系建设的重要内容，就是要笃行和推行“以诚实守信为荣，以损人利己为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的中华民族的传统美德。
   据我本人的了解，今年7月1日全国报检员开始实行记分制度，将不会逊于报关员管理制度，所以在此还是提醒大家从现在开始，平常就要多家注 :em01: 意并练习报检员的相应规定、素质和基本功。希望大家年年顺利！
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yufei123386

据本人估计
以后报关报检这条路可能会借鉴以前律师法官检察官三考合一合成国家司法考试这个模式，也许若干年以后会有报关报检一起二报合一的考试模式。因为这样子一方面可以节省考试资源，另一可以增加这个考试的权威性和公平公开性还有就是他们这两个考试本身的目的就是一致的：都是为了简化通关程序，使货物能顺利通关促进对外贸易发展的目的
基于以上考虑 笔者大胆作出这一推论。

枫叶

谢谢你~~~~~~~~~~

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这对正在做报检的同志们很重要!

Ansi

这就是约束报检员的行为，我们在办理业务都要谨慎万千。有什么难题大家来讨论。