AEO认证标准“人员安全”如何把控才能符合标准？

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AEO认证企业对人员安全如何做才能符合认证标准？

谷岸关务：

AEO认证标准对于员工、访客等未经许可进入、身份不明的人员进入的具体要求如下：

（1）AEO认证企业对员工的管控：具备员工身份识别系统，对员工进行身份识别和进入控制。对员工、访客的身份标识（比如钥匙、钥匙卡等）的发放和回收进行统一管理和登记。

（2）AEO认证企业对访客的管控：对进入企业的访客要检查带有照片的身份证件并进行登记，访客要佩戴临时身份标识并且有内部人员陪同。

（3）AEO认证企业对未经许可进入、身份不明人员的管控：（高级认证）有识别、质询和确认未经许可进入、身份不明的人员的程序；发现可以人员进入的，企业员工要及时报告。

（4）必须对全部员工进行背景调查，否则判定为不达标，需要整改。

（5）聘用前，企业需对员工进行资料审核，审核其以往的工作经历和有关社保记录，并且对其有无犯罪记录等安全背景进行检查或者调查。

       聘用后，要对在敏感重要部门（高管、财务、安保、仓管、人事等）工作的员工进行定期审查和重新调查。离职后，企业要对其及时收回工作证件、设备、厂牌等身份标识，并禁止其进入工作场所或使用企业信息系统。

（6）企业须建立供应链安全意识培训制度，对员工进行供应链安全意识的日常培训，员工要了解企业应对某种状况以及进行报告的程序，尤其是对发现可疑人物进行处置的相关规定。

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