|
|
如果有人告诉你,做报关员就是去报关行、货代公司、物流公司,跑现场海关递单、交税、查验。那么我告诉你,你就被骗了。做报关不止有苦逼的工作,今天开始,我将陆续给大家介绍一些你可能并不了解的报关岗位。, F/ |5 p) b$ y+ f# h
$ f: h5 f6 ^! [
2 M" S* |+ N+ C$ u今天给大家介绍——船务岗位( s; ~" o% F4 H
" \- L* ?' O! F6 V# S9 c
船务是报关中的技术活儿& E; d. t8 j; ] K0 m9 [% |% V3 O
8 ]2 Z+ \- d7 L' V
看过前文(http://user.qzone.qq.com/57104053/blog/1424677588)的同志都明白,报关分为非技术类岗位和技术类岗位。其中非技术类岗位包括口岸报关员、递单、查验、制单、录入等等,技术类岗位分为预归类、加工贸易、估价、原产地和船务。" ~. Q" z( _2 \+ R3 Z! w
: s: Z/ e3 @& Z- O
这之前,在其他文章中,已经给大家介绍了归类师岗位(http://user.qzone.qq.com/57104053/blog/1425027983)和加工贸易岗位(http://user.qzone.qq.com/57104053/blog/1425932298),今天我们将给大家继续介绍非同一般的报关技术岗位。仔细阅读此文章,你就可能飞跃龙门般快速成长,迅速超过你身边的人们。
* l) i5 ~( M5 c% M b$ e( x( Y* _% v% W8 P' S& e1 h
什么是船务人员?
+ U9 P7 e# H2 a b# {+ f, U/ I1 z
0 I3 R* t! U' @从狭义来看,“船务”这是出口型生产企业或贸易公司内的一个岗位。其主要负责与国际货运代理企业对接,为本公司生产或经营的货物向货代公司租船订舱,保障出口货物顺利运输、保障出口合同执行时间。2 F& C# Q9 K% Q7 K
# T! g$ D* n' V- M0 f从广义来看,“船务”是结合企业船务、货代公司和船公司的综合性统筹岗位。其并不需要进行具体业务操作,仅需凭借拥有的专业知识,帮助企业优化产品物流程序,降低企业成本、提高物流效率的顾问人员。3 B3 q! e' x+ U3 ^! w, b' D3 b' ~
$ ?) k! O a0 L/ a- d2 u
做船务与做报关员的区别?$ b5 P5 F# F; N" D: l
5 E( K$ ^, f% E; \! t! U在报关行,通常会有五个或者几十个报关员,现场工作辛苦、属于熟练工种且工资不高,往往员工流动性很大,新手很难坚持超过三年。但是在一个3000人规模的出口产品生产企业中,加工贸易报关员有2-3名,但是船务人员通常只有1个人。位置无可取代、工作稳定且收入远高于报关员。
$ W7 ~8 Y: L: w. Y( Z5 D- P
" D* B3 {5 [6 F' B/ O1 o( h船务与报关的关系?1 A' g4 V8 @$ Y/ s+ C
. _, f p) m" @/ C, Q8 W* g2 s
严格意义上说,船务人员与报关员一样,都是大关务圈中的一个具体岗位。当出口产品由船务租船订舱后,生产部门会安排生产,然后仓库装货,船务负责跟进物流保障在报关之前运抵监管区,然后报关员完成报关,海关放行装船。所以,大家可以看出,报关员和船务人员的关系非常紧密,密不可分。
I4 L5 m" c5 y1 l& p( U7 f7 {, L- J
不同岗位报关员对于船务知识的缺乏是普遍存在的
" f! i! v) ?% s8 f# }( y, n* C5 e
生产企业船务: 生产企业、加工贸易企业的产品出口前,都要经由企业船务租船订舱。但是,限于工作经历,他们往往受制于货代公司和船公司。其中,也许你根本不知道真实的船期是什么;你也不知道货代公司实际发生的费用到底是多少;你更轻易听信货代操作的谎言。不懂船务的你,只会让你受夹板气。/ K. i( |( [2 G- x
: G* {0 o4 v% ^) ]7 p
货代公司操作: 货代公司操作岗位,往往以制单和联系客户为主,有的时候因为不了解企业的出口操作流程,导致常常被企业货柜的拖延打乱工作计划。更有的人,在普通操作岗位做了很多年,也没有什么发展。其实,如果你懂得全部船务知识,在有货代操作经验后,往往可以转向更好的位置。
% t! m# S. P! L. K2 h% r- A, x% W$ f* E/ A! M4 @3 x
船公司航线人员:船公司往往在整个出口物流中占据最高位置,无论是货代公司还是企业船务的工作计划,都要受制于船公司。而不同的船公司往往有不同的惯例,如果你不了解船公司的工作内容,是无法做好整个流程的协调。8 R( z4 t8 q' }2 A f2 A
" t {3 O; k' O. h现在,让你了解全流程的机会来了! 请联系QQ:729405594
q1 Z1 K& ?0 C6 _. c8 n) {& |/ f- D2 a |
船务人员的职业发展; r6 `: i, ^$ F! k/ [
4 t s1 ?/ ~: u# Y( l0 J6 n前面谈到过,船务环境中是由【出口企业】-【货代公司】-【船公司】三者紧密相连的。在这三个环节中,人员流动性最大的是货代公司,一般都是最基础的操作人员。这些人如果没有明确的目标和思想,就会每天制单、联系企业这样的重复劳动,往往做不了几年就退出或者是原地踏步。如果真正理解了这份工作的价值,就可以用操作岗位作为跳板,以其经验配合企业或船公司的操作知识,进入到环境更好的生产企业或者船公司。甚至有人可以做到船公司航线经理,那收入都是相当可观的。
J' e+ L f/ m4 s# m$ Y5 {1 T
1 T$ ^: j5 Q$ U- ?3 o- Y- f/ ]" l L, v' A什么样的人适合做船务?9 {6 M4 a- p) X9 N. j1 W
$ m% Q8 a8 N: l1 P4 {5 J' p
船务人员的特征是:) \1 _! }' G2 F$ \2 B; [
- [. M+ d+ u; p4 E P# }
女性。女性或沉稳男性更适合办公室工作,尤其是针对这份并不繁忙的工作。企业做加工贸易的报关员还有外出的机会,那么船务就是纯办公室工作了,如果你坐不住办公室、耐不住性子,最好远离这份工作。 ~; T" k: m1 x! f) d1 k
8 ~# w0 |( k; ?# N$ C1 W
物流。如果你是学习国际物流的,那么你有一定的优势,至少你拥有基础知识(前提是专业课学得好),如果你只想到物流公司或者报关行的报关员(就是递单),那你就大材小用了。物流专业的归宿就是快递公司和公路物流?快点弃暗投明吧,赚钱数倍于此的工资,就是现在。
: ^8 s! Z# {& k( Z: U
& U }1 B0 A& O( L% p/ j c0 _5 M表达。做这份工作,与企业其他各部门的沟通非常重要,你往往需要在关务、仓储、生产、货代、船公司之间周旋和协调,没有较强的沟通能力显然无法适应这份工作。
! z3 z: |6 i% Q
* |9 H) ^" W- Z$ X+ @0 L船务人员的薪资待遇?
4 ^9 u u+ @& \/ n0 n8 ]4 C! T/ T' q L0 Y" N
工作环境。船务人员都是办公室工作,基本无外出的必要。当然,如果你要做到航线经理,跑码头熟悉业务是有必要的。
+ | ~- ?- \1 e1 R3 Q* ?. }
* ~# r( D) j" i. e1 M工作稳定性。货代公司流动性相对较大,其实有两种人。一种是觉得没有发展跳出改行的,还有一种就是利用货代操作知识转向企业船务或船公司的。一旦进入企业或者船公司,基本不存在竞争。每个工厂最多也不会超过两名船务,绝大多数只有一个人,谁能替代你呢?
# H- X4 W. \! b' v# {# x9 ]) I" F8 X! A. m9 Y
工资收入。如果按照工资收入来排序,船务人员流程中可以这么排列:货代<企业<船公司。相对来说这个岗位的明暗收入是相当客观的。如果你足够聪明,无论是货代还是企业还是船公司,都可以轻松过万。(怎么过万,我们课程中会讲)0 y+ C7 C( r0 u: i
& \1 D, u; N- ^! R如何学习船务?
0 n5 P+ G7 x$ ]8 L8 ]! P+ Z' N ~0 O4 h- {; C
亲,这是一个专业技术岗位,不是在货代混两年操作、或者在企业混两年船务就可以的,我只能说你那经验再多也没用。但是,如果你懂得你的价值,又了解企业船务的操作和船公司的操作,那么转向这两个方向,就比直接应聘相应岗位的人员更有优势、工资待遇更好。可是自己又学不会那么多,怎么办?现在精英网在国内首家推出了“船务人员业务培训班”,采用网络+案例实操的方式教学,聘请公司资深船务、货代专家和船公司航线经理担任讲师。1 Y2 r/ a: S4 V5 g
9 ^* T* w0 H1 i! f想学习加工贸易、预归类、船务等技术岗位,找老果子就对了: @8 t0 C! }6 X) N2 A% `! n9 A
咨询 QQ 249064817 或 QQ1979009171
3 f5 c& w6 Q, g: J# K: o1 V6 Y' i$ {2 `8 }% x: N8 W; V A Y
# g( t. C# [. a5 A* {+ P; j* N0 k( l7 h
|
|