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1 g& J) Z* y1 t3 t8 S一场疫情,严重影响着人们的身体健康和社会生活,也给教育培训领域工作带来直接冲击和前所未有的挑战。作为全国海关系统两所院校之一、唯一一所专司干部教育培训的干部学院,中国海关管理干部学院面对困难挑战,并没有怨天尤人、裹足不前,而是贯彻海关总署党委的政策精神,按照胡伟副署长“系统总结线上培训做法,提升线上培训规模和质量”的指示要求,迅速转变培训思维,探索总结线上培训经验,不断提升线上培训能力,网络培训取得阶段性成效。% z7 z$ R! s0 ^/ J/ j4 b% |4 l6 o
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截至目前,2021年学院共承办了7类主体班次和监管业务类班次19期,累计培训学员7945人次、102876人天。近日,为了进一步做大做强网络培训,学院组建成立“网络教育培训中心”,整体统筹线上培训工作,立足从教学设计、学员管理、科技保障等全方面进行创新,探索出一条持续性、规范化、高质量的干部教育网络培训路径。
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质量为要,严守政治纪律,打造特色教学。4 m8 ~0 f ~5 X0 }5 l( j5 X4 d
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线上培训对政治纪律要求更高、授课技能要求更强。学院成立专家组逐一审核授课内容,与所有授课教师签署《课堂政治纪律承诺书》,严格把控课堂意识形态安全。5 D4 s+ }9 l2 D- J6 ]
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充分利用互联网技术和各种新型数字化、多媒体工具,认真开展线上集体备课和教师培训,帮助教师提高线上授课技能,增强课程吸引力和感染力,提高学员参与度和互动性。
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针对线上课堂“氛围不浓,现场感不强”,学院大胆探索,精心设计,策划线上演讲比赛、党史学习微课堂、“云研讨”等系列特色教学活动,让网络培训充满温度。
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4 g" A/ x i. D0 P0 S3 C( O; F▲2021年海关初任培训线上演讲比赛
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) {4 [" o5 [8 P( P1 \: v7 h▲2021年拟晋升报关督察衔级人员网络培训班学员“云研讨”; f }9 e8 Q+ i" {$ U
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创新为魂,优化管理环节,提升管理水平。6 J, |& E; k' H9 @
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% M* [$ d# ?6 E0 }( F学院已搭建起高效组织管理架构,利用互联网丰富的管理工具,优化了课前调试到课后数据统计反馈8个环节完整的日常线上教学管理流程。
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坚持“改形式不降标准”,对学员队列训练视频逐一考核打分,确保准军训练质量。针对线上学习,形成了“直播授课+随机交流+随堂测试+课后考核”的科学管理办法。) R$ G1 s. n& _9 K; k4 f% L
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9 R$ J) ~# i0 I# l) x. c▲2021年拟晋升报关督察衔级人员网络培训班学员在隔离点进行队列训练 g& P* g% I) E: y/ Y( ^
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针对学员学习数据,实时进行线上学习分析。收集整理学员信息、课程学习信息、教学评估信息、综合评估信息等信息资料,建立学员学习档案,跟踪学员学习效果,为后期干部培训定制化学习提供数据基础,有效提升网络教育培训管理水平。) ^' ^: Y' j- E% t! m& X
& f0 A$ f) Z: g8 V科技为先,夯实“新基建”,做好服务保障。
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+ x" d; {& R0 F' U% X+ L: k" F学院快速改造建成了一间网络直播教室,配备了专业化的音视频设备,创新音视频采集直播设备配置方法,实现了线上稳定高清授课,有效提升了学员的体验感和获得感。
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学院制定了直播授课平台使用手册,规范使用流程,细化直播应急处置方法,实现了直播的整体调度,有效管控授课过程。
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近日,学院已经启动建设第二间网络直播教室,努力从更高标准提升技术保障、平台建设、多媒体配套设备及教学资源管理水平,力争实现网络教育培训整体工作的迭代发展。( w9 J8 ~4 C! K' o% [- k
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“征途漫漫,惟有奋斗!”面对重大变革和全新课题,学院将努力在危中寻机、在势中求破,坚持以大局为重,以学员为本,紧密围绕各项培训工作安排部署,不断加强网络培训模式体系建设,全力提升学院教育培训质量水平,为建设高素质专业化海关干部队伍做出新的贡献。
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文 / 杨艳光 杨小龙 张星
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供稿:中国海关管理干部学院编辑:常相婧
6 ^0 S& J/ j2 q' `审校:高扬出品:中国海关传媒中心投稿邮箱:569613217@qq.com(秀米投稿账号同邮箱)- W* j! ^$ ` q3 k" u7 j& |
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. {- |6 C# P% l2 w) e原文作者:中国海关杂志 |
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