注意：关于五一、十一、端午等特殊法定节假日的滞报、滞纳计算方法
在遇到这类特殊法定节假日的情况下，是需要以国务院公告为准，建议大家熟悉2009年的法定假期休假方法，因为考试的时候碰到这样情况可能就不会明确举出休假规定了。同时如果涉及到计算题，肯定是以当年的日期来进行计算的。详细计算方法请阅读教材第272页第一段。 沙发，谢谢果子。
马上去下载个2009年的法定假期休假方法 一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。
二、春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。
三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。
四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
五、端午节：5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。 国庆节这么那么混乱啊 看到了，谢谢！ 载不了。。是因为积分不够吗？ 老大， 上面发表的节假日都是对的吗？我们公司从来就没有正常休假过。 真是可怜啊！ 一说调休我就发懵啊 国庆是有点乱:dizzy: 谢谢 ，已经记下了 谢谢共享。。我会记下的。。。:victory: 多谢果子提醒~
辛苦二楼的朋友了，原来国庆和中秋一起去了，难怪放八天呢！ 谢谢指点。。。。 谢谢提醒！！！！！！！！！ 这个节假日还得要记住呀，恼火了呀....... 太麻烦了吧，休息这么乱的。。 好的，谢谢提醒了。 谢谢果子，我知道了马上去下载 学习了
哈哈 谢谢 啊~~~ 如果题目中写的是07年或是08年进口的货物滞报金计算，且没有标明进口那天是星期几，这种情况还要考虑节假日吗？ 乱了 木看明白:( 放假怎么这么乱 调来调去 调糊涂了哦 哦，知道了 认真掌握节假日也这么重要啊！！！ 看来一定要记好放假日期是怎么安排的
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