贵安综合保税区召开干部队伍作风整肃工作会议
6月11日，贵安综合保税区召开干部队伍作风整肃工作会议。综保区党工委委员、管委会副主任(主持工作）王兵同志讲话，综保区党工委副书记、纪工委书记黄鹏同志对贵安综合保税区干部队伍作风整肃工作进行了安排部署，会议由党工委委员、副主任沈倜同志主持，党工委委员、管委会副主任潘军同志传达贵阳贵安干部队伍作风突出问题整肃动员大会精神。区属各部门、直属事业单位负责人、全体干部职工参加会议。会议要求，作风整肃必须突出重点、精准施策、靶向治疗，聚焦重点环节，深入整治各类不正之风，将监督融入作风整肃的全过程，聚焦优化营商环境，规范权力运行，科学合理建章立制，把权力关进制度的笼子，促使党员干部因敬畏纪律规矩而不敢腐、不能腐、不想腐，进一步提升作风整肃实效，强化日常监督管理机制，以强有力的监督实效，确保作风整肃取得预期成效。全体党员干部要把作风整肃同党史学习教育结合起来，提高思想政治站位，把精力放在狠抓推动作风改进上，有效落实“强省会”五年行动涉及贵安综保区的主要指标和各项具体工作任务。
会议强调，作风建设是一项常抓常新的系统工程、永不竣工的民心工程。一是要提高政治站位，深刻认识开展干部队伍作风整肃的重要性和必要性。开展干部队伍作风整肃，其根本目的在于转变作风、服务发展，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府的重大决策部署提供坚强的干部队伍作风保障；二是要找准问题、正视不足，深入查找干部作风中存在的突出问题和具体表现。贵安综保区干部队伍的作风及整体政治生态良好，经得起组织考验和纪律检验，但要充分的认识到，作风建设一刻不能松，半步不能退。对照德明书记在会上讲的九个方面的问题表现，贵安综保区的重点是要在服务能力、服务水平及自我约束等方面正视问题，特别是在招商引资、企业服务、工作作风、党风廉政等方面主要发力，自觉找准根源，对症下药，切实加以解决；
三是要准确把握要求，突出问题整改，敢于动真碰硬，确保整肃工作取得实效。干部队伍作风问题整肃过程中，要坚持全面深入，要对问题深挖细查，从根本上解决顽疾。整肃工作要准确把握好问题处理力度，要坚持循序渐进，确保各环节工作要落细落实全面完成。干部作风整肃贯穿工作始终，坚决做到跟踪问效，从严追究责任，整肃出竞相干事、争先创优的新局面，整肃出山清水秀、海晏河清的新气象，政治生态、营商环境进一步优化，促进干部作风大提升，营商环境大提升，群众满意度大提升。
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